กลุ่มบริหารงานบุคคล

อำนาจหน้าที่

• 
  O14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
  
• 
  O15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
  
• 
  O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
  
• 
  O23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
  
• 
  O24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
  
• 
  O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  
• 
  O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  
• 
  O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  
• 
  O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาจันทบุรี เขต 2 เรื่อง ตำเเหน่งว่างข้าราชการครูเเละบุคลากรทางการศึกษา ตำเเหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา

การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (การย้ายกรณีปกติ) ประจำปี พ.ศ.2569 รอบที่ 2  

ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ปี พ.ศ. 2569

ประกาศ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาจันทบุรี เขต 2 เรื่อง ผลการพิจารณาย้ายข้าราชการครูเเละบุคลากรทางการศึกษา ตำเเหน่งครู ประจำปี พ.ศ. 2569 (การย้ายกรณีปกติ) รอบที่ 1 (ครั้งที่ 2)

ประกาศ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาจันทบุรี เขต 2 เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ปี พ.ศ. 2569 

• 1
• 2
• 3
• …
• 32

แบบฟอร์มต่างๆ

ITA กลุ่มบริหารงานบุคคล

• ITA 2569
• ITA 2568

• หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

OIT-14 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

OIT-15 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล